Description
Leistungstrger wollen leistungsgerecht gefhrt werden Personalakquisition Wie ermittle – und begrnde – ich den Personalbedarf? Wie whle ich die richtigen Mitarbeiter aus? Personalfhrung und -entwicklung Welcher Fhrungsstil passt zu welchem Mitarbeiter? Wer passt zu welchen Aufgaben am besten? Gehaltsverhandlung Arbeitsrecht: Arbeitszeitmodelle, Gleichstellung, Korruption … rzte aus dem Ausland konomie und Ethik Gesundheitsfrderung – physisch und psychisch Altersgerechte Arbeitsbedingungen Konflikt-Management Mobbing: Prvention, Kosten … Zukunftsfhigkeit – Vernderungen gestalten Change-Management Prozessverbesserung Diversity-Management – soziale Vielfalt konstruktiv nutzen Das essentielle Know-how fr alle rzte, die Fhrungsverantwortung tragen – oder demnchst bernehmen werden. Die Herausgeber Helga Kirchner Dr. phil. Helga Kirchner ist Diplom-Pdagogin und Lehrerin fr die Fachbereiche Germanistik und Sozialwissenschaft mit den Schwerpunkten der Mikro- und Makrokonomie. Im Diplomstudium belegte sie die Fcher Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung und Beratung; im Promotionsstudium an der Universitt Dsseldorf beschftigte sie sich mit den Themen Entwicklungspsychologie, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie und schloss dort ihre Dissertation mit dem Thema Stressforschung und Prfungsangst ab. Als Lehrbeauftragte hat sie an verschiedenen Fachhochschulen gearbeitet und konnte ihre Berufserfahrung als Beraterin und Trainerin in Gesundheitseinrichtungen durch viele Fhrungsseminare und die Durchfhrung von Projekten einbringen. Die Grundlagen fr die Beratung des Managements von Gesundheitseinrichtungen konnte sie in den Unternehmensberatungen Eichinger, Anderson und Partner, der ACG-Assekuranz Consulting GmbH und seit 1997 als geschftsfhrende Gesellschafterin der Prof. Dr. Kirchner GmbH – Institut fr angewandte Betriebswirtschaft erlernen und anwenden. Als Autorin vieler Fachbeitrge und Bcher hat sie aktuelle Themen aufgenommen und publiziert. Sie ist verheiratet und hat zwei Kinder. Markus Flesch Prof. Dr. med. Markus Flesch M. Sc. ist Facharzt fr Innere Medizin, Kardiologie und Intensivmedizin. Das Studium der Humanmedizin hat er an den Universitten Bonn und London durchgefhrt. Die Promotion zum Doktor der Medizin erfolgte an der Universitt in Bonn. Nach Facharztausbildung und wissenschaftlicher Ttigkeit an den Universittskliniken in Bonn und Kln fhrte Prof. Flesch ein DFG-Stipendium an das Baylor College of Medicine, in Houston, Texas. Forschungsschwerpunkte sind die Pathophysiologie der chronischen Herzinsuffizienz und die Epidemiologie kardiovaskulrer Erkrankungen. Die Habilitation im Fach Innere Medizin erfolgte an der Universitt zu Kln, wo er mittlerweile als auerplanmiger Professor ttig ist. An der Katholischen Hochschule NW, Kln absolvierte Prof. Flesch berufsbegleitend den Masterstudiengang Krankenhaus-Management fr Fachrzte. Seit 2008 ist Prof. Flesch Chefarzt der Abteilung fr Innere Medizin – Kardiologie – Intensivmedizin des Marienkrankenhauses in Soest. 1. Personalfhrung.- Grundlagen der Fhrung (Fhrungsmittel, Fhrungsstil).- Managementkonzepte.- Personalbedarfsermittlung.- Trends zur Auswahl von Mitarbeitern.- 2. Personalentwicklung.- Personalfhrung.- Gehaltsverhandlungen.- Personaleinsatz.- Arbeitsrecht: Gleichstellung und Korruption.- rzte aus dem Ausland – EU und andere (Herr).- Grenzen der Bezahlung (DRG, z.B. Organspendeskandal).- 3. Gesundheitsfrderung.- Altersgerechte Arbeitsbedingungen.- Konflikt-Management.- Mobbing in der Klinik – Prvention, Kosten und Nutzen.- 4. Vernderungen gestalten.- Change-Management.- Prozessverbesserung – Beispiel aus der Klinik.- Diversity-Management am Beispiel eines Forschungsprojektes.
